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新华财经北京7月11日（记者 李唐宁）近年来，随着全球气候治理目标的提出，ESG（环境、社会和公司治理）受到社会各界的关注。ESG不仅关涉投资与风控，也是评估企业可持续发展的重要指标。在此背景下，猎聘大数据研究院联合MSC咨询（以下简称MSC）、第一财经可持续商业研究中心推出《ESG人才吸引力洞察报告2023》，显示ESG热潮兴起，企业产生了巨大的ESG人才需求。
根据世界银行的定义，ESG是衡量企业在环境、社会和公司治理三方面表现的因素。为筛选更具长期发展价值的投资标的，“企业的ESG表现”作为衡量企业非财务绩效表现的关键指标，逐渐成为投资战略中必不可少的组成部分。因此，企业越来越注重通过出色的ESG表现来赢得投资者的青睐。这催生了更多ESG就业机会。ESG领域呈现出“人才需求大”“招聘薪资多”和“进入门槛高”的趋势。
猎聘大数据显示，近一年（2022年5月-2023年4月）ESG新发职位（人才需求）同比上一年（2021年5月-2022年4月）增长了64.46%。报告认为，ESG人才在全球范围内都较为稀缺，而ESG在国内还在起步阶段，人才更显金贵。在ESG人才需求大涨的同时，招人方不惜重金求贤。近一年，ESG招聘平均年薪为31.49万，比上一年的28.22万增长了11.58%。
报告显示，近一年ESG职位分布最多的四大行业是科研技术/商务服务、互联网/游戏、金融、能源/化工/环保，占比分别为47.88%、14.18%、9.94%、8.84%，对应的招聘平均年薪分别为31.23万、28.80万、34.03万、32.71万。在双碳目标的驱动下，以上行业为代表的众多行业纷纷进行ESG转型，衍生出各种ESG培训等技能培训服务，ESG成为就业的高潜赛道。
近一年ESG新发职位对硕博学历的总需求占比为19.96%；同期全行业整体新发职位对硕博学历的需求占比总和为4.56%，前者远远高出后者。此外，ESG职位对本科学历的要求也明显高出全行业整体水平，前者为76.74%，后者为56.98%。这表明，ESG从业学历门槛相对较高。从城市来看，在近一年收到投递ESG职位人数最多的城市分布TOP10中，一线城市包揽前四，占比总和为80.73%。其中上海、北京位居前二，占比为37.06%、22.24%；深圳、广州以13.77%、7.66%的占比排名第三、第四。成都位居第五，占比为5%；香港以1.38%的占比位居第九。
编辑：林郑宏
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